De basis voor talentwerving
Online
In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om je als werkgever te onderscheiden. Met een ‘werken bij’ website zorg je voor een constante stroom aan kandidaten die passen bij jouw organisatie.
Wil je meer weten over werken bij websites?
Bram Trienekens
Specialist in webontwikkelingDe reden om bij een bedrijf te werken verandert
In de huidige arbeidsmarkt heeft de werknemer het voor het kiezen en dat merk je. Uit onderzoek van de Intelligence Group blijkt dat in het derde kwartaal van 2022 maar liefst 37% van de werkgevers een tekort aan werknemers rapporteerde. Het plaatsen van een vacature op een vacaturebank is vaak niet meer voldoende om de juiste kandidaten aan te trekken.
Een ‘werken bij’ website: jouw voorsprong op de concurrentie
In de huidige markt is een simpele lijst met vacatures en functie-eisen niet genoeg om potentiële werknemers te overtuigen. Een goed ontworpen ‘werken bij’ website biedt de mogelijkheid om je bedrijfscultuur, waarden en unieke voordelen op een overtuigende manier te presenteren. Hiermee trek je niet alleen de aandacht van kandidaten, maar motiveer je ze ook om daadwerkelijk bij jouw organisatie te solliciteren.
Een ‘werken bij’ website laat zien wie je bent als werkgever en waarom het de moeite waard is om voor jouw bedrijf te kiezen. Het is de plek waar je niet alleen vacatures toont, maar ook de verhalen van je medewerkers deelt, je bedrijfswaarden communiceert en laat zien wat jouw organisatie uniek maakt.
Bewezen resultaten met professionele tools
Bij Trienekens Online werken we uitsluitend met de beste tools en partners om jouw project tot een succes te maken.
Laat een ‘werken bij’ website maken die inspireert
Wil je meer doen dan alleen vacatures plaatsen? Laat ons je helpen om een ‘werken bij’ website te maken die potentiële werknemers inspireert en overtuigt om bij jouw bedrijf te komen werken. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken en ontdek hoe een ‘werken bij’ website jouw wervingsstrategie naar een hoger niveau kan tillen.
Meer weten over ‘werken bij’ websites
Wat is het voordeel van een ‘werken bij’-website?
Een ‘werken bij’-website biedt een gerichte omgeving om potentiële werknemers te inspireren en meer over jouw bedrijfscultuur te vertellen.
Hoe zorgt een ‘werken bij’-website voor betere werving?
Door een sterke focus op employer branding en een gebruiksvriendelijke ervaring trekt de website meer gekwalificeerde kandidaten aan.
Kan een ‘werken bij’-website bijdragen aan onze employer branding?
Absoluut! Het is een krachtig platform om jouw waarden, cultuur en unieke voordelen te presenteren.
Hoe meet ik het succes van een ‘werken bij’-website?
Door trackingtools en analytics te gebruiken, kun je inzicht krijgen in bezoekersaantallen, sollicitaties en conversiepercentages.
Ik vertel je graag meer over werken bij websites
